No meio empresarial é muito falado sobre sustentabilidade e governança ambiental, social e corporativa. Para englobar todos esses quesitos, surgiu a ESG, essa sigla vem do inglês Environmental (ambiental), Social (Social) e Governance (Governança). São pontos fundamentais para a análise de riscos e decisões de investimentos, sendo assim, a empresa deve se adaptar para se enquadrar ao ESG, respeitando as exigências legais.
O termo ESG surgiu em 2014, quando a Pacto Global, parceria da Organização das Nações Unidas (ONU), juntamente com o Banco Mundial elaboram um relatório chamado “Who cares Wins” – “Ganha quem se importa” (tradução livre) com o intuito de engajar empresas e organizações no quesito de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. Na ocasião, o então secretário-geral da ONU Kofi Annan instiga alguns presidentes de grandes instituições financeiras acerca de questões sociais, ambientais e de governança no mercado de capitais. No mesmo período, foi publicado o relatório Freshfield pela UNEP-FI, que apontava a importância da integração do ESG como forma de avaliar financeiramente uma empresa (BERTÃO, 2022).
De forma mais detalha, as siglas podem ser determinadas da seguinte forma:
- Environmental (Ambiental): são as práticas empresariais voltadas ao meio ambiente, onde há preocupações com temas como aquecimento global; emissão de gases poluentes; poluição do ar, água e solo; desmatamento; gestão de resíduos; eficiência energética; biodiversidade; entre outros.
- Social (Social): são práticas que envolvem a responsabilidade social e a relação entre a empresa e a comunidade e sociedade em geral, onde aborda temas como respeito aos direitos humanos e às leis trabalhistas; segurança no trabalho; salário justo; proteção de dados e privacidade; satisfação dos clientes; investimento social; relacionamento com a comunidade local, entre outros.
- Governance (Governança): são as práticas empresariais que envolvem as políticas, processos, estratégias e orientações de administração, onde orienta, fiscaliza e informa sobre as diversas questões empresariais, incluindo as práticas sustentáveis. Algumas questões abordadas são: conduta corporativa; composição do conselho e sua independência; práticas anticorrupção; existência de canais de denúncias; auditorias internas e externas; respeito a direitos de consumidores, fornecedores e investidores; transparência de dados; remuneração, entre outros.
Os critérios da ESG estão diretamente relacionados com os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), e desta forma, estão presentes nas discussões no mercado financeiro. A adesão das empresas brasileiras pela ODS tem crescido exponencialmente, sendo que, em um levantamento realizado pelo ISE (Índice de Sustentabilidade Empresarial) da B3, 83% delas possuem processo de integração dos ODS às estratégias, metas e resultados.
Figura 1- Os 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Desta forma, as empresas que estão preocupadas com as questões ambientais, sociais e empresariais, possuem maior credibilidade e reputação, além de ser vista como uma empresa ambientalmente sustentável, socialmente responsável e financeiramente viável.
Referências
BERTÃO, N. Entenda o que é ESG e por que a sigla está em alta nas empresas. Revista Valor Econômico e O Globo. São Paulo. 21 de Fev. de 2022.
Pacto Global. ESG. Site: Pacto Global Rede Brasil. Acessado em: https://www.pactoglobal.org.br/pg/esg
